今天是西门子中国董事长、总裁兼首席执行官肖松博士履新的第一天。他为何选择回到西门子大家庭？他又将如何带领这支杰出的团队继续成就不凡？让我们通过他的这封员工信，来走近正书写新篇章的西门子中国。

当提笔写下这封信，我心潮澎湃，但更感责任重大。

今天是我出任西门子大中华区首席执行官的第一天。我将和大家一起向着我们共同的未来笃定前行，并为之奉献一己之力。

对于公司，对于许多同事、客户和合作伙伴，我并不陌生。然而，对我而言，今天仍意味着一个新的开始。过去几年间，我广泛接触了不同类型的中国企业和企业家，并亲历了中国创新创业的速度和力度。此刻，重新回到西门子大家庭，我带来的是坚定的信念和信心：我们能够，也必将携手成就不凡！

成就不凡，带着西门子精神前行

当我再次走进西门子，所有过往的片片回忆都瞬间浮现在脑海。回想过往的困难、挑战和成功，以及和同事们一起度过的激情岁月，在这里我得到了真正的锻炼和快速成长，也真正感受到了西门子精神的强大。

面对新的职责，我充满期待，也满怀敬意。在中国，西门子始终引领数字化变革。即便是在抗击疫情的艰难时刻，西门子人也众志成城、慨然坚守、彼此关爱、勇担责任。

很多人问我：当公司希望我回来时，我为何欣然接受？

首先，这是因为我以服务这家伟大的公司为荣，我始终珍视西门子精神，希望与你们一道，带着这样的精神继续相依前行；也因为这里有我曾一起并肩战斗的伙伴，我享受与你们结伴同行的旅程；更因为我相信，过去几年我从创新企业身上看到的坚韧和作为企业家获得的感悟将对公司有所助益。

成就不凡，释放科技公司的强大力量

正如博乐仁博士（Dr. Roland Busch）所说：“我们不是要留住昨天，而是要开创未来！”这一未来将依靠我们所有人齐力推动数字化和可持续发展迈上新的台阶，释放西门子作为科技公司的强大力量，共创每一天！

中国的“十四五”规划将在创新、绿色、高质量发展等领域开启无限机遇。我们也正加强面向市场与客户的中国发展战略，并与时俱进，持续落实清晰的行动指南。

我的信心源于我们的创新基因、客户导向、成长型思维和西门子品牌，以及一支面对挑战无所畏惧的团队。没有什么比超过30,000西门子人凝心聚力谱写新的篇章所迸发的力量更为强大！

成就不凡，有你有我！

关于我个人，我相信正直和勇于担当的人格力量；我倡导以团队协作去攻坚克难；我享受为客户及合作伙伴创造价值。我尤为认同作为公司战略重点的“赋能”和“成长型思维”的价值所在。

朋友们总是说我有着突破尝新、探索未知的勇气。这是因为我相信：在困难面前，那些不能将你打败的，终将使你变得更为强大！

我深知，我们的前行之路将不会一片坦途，竞争和挑战与日俱增，变化与颠覆无处不在。但我想对大家说：机遇与挑战并存！我和公司管理团队将不遗余力地帮助大家发挥潜能、实现梦想，在西门子取得更大的成功！

所以我相信，在西门子，每一个人都能成就不凡。我们需要快速响应、大胆创新，实现从“孤岛”到生态的转型。同时，让我们持续学习、不断成长。

在此，我由衷感谢赫尔曼（Lothar Herrmann）先生和中国管理团队的杰出贡献，以及公司管理委员会对我的信任。我为成为中国团队的一员而倍感骄傲。我期待和更多的同事、客户及合作伙伴们见面，向大家学习，并听取大家的想法和意见。